Giám đốc điều hành Valley Water, Rick Callender, nhận khoản chi trả 512.886 USD sau khi hội đồng quản trị chấp thuận để ông giữ vai trò “cố vấn đặc biệt” trong một năm — chỉ vài ngày trước khi báo cáo điều tra nội bộ về cáo buộc quấy rối tình dục được công bố. Ông Callender thông báo từ chức, quyết định có hiệu lực ngày 1/3/2026. Thỏa thuận được thông qua ngay trước thời điểm đó. Cuộc điều tra do hãng luật Atkinson Andelson Loya Ruud & Romo thực hiện và công bố ngày 20/2 kết luận ông Callender vi phạm chính sách chống phân biệt đối xử, quấy rối và trả đũa của cơ quan. Báo cáo đề cập tin nhắn văn bản, hình ảnh và ghi chép năm 2024 từ ba nhân viên, cáo buộc ông gửi tin nhắn không phù hợp, bình luận về ngoại hình đồng nghiệp và đề cập đến đời sống tình cảm cá nhân. Một tin nhắn được trích dẫn: “Showered yet? Just playing.” Báo cáo cũng nêu việc gửi hình ảnh cá nhân và các phát ngôn bị cho là không phù hợp tại nơi làm việc. Tài liệu điều tra còn đề cập việc chỉ đạo nhân viên sử dụng thời gian làm việc cho các hoạt động không liên quan đến nhiệm vụ của cơ quan, bao gồm công việc gắn với tổ chức dân quyền NAACP. Giám đốc Khu 7 Rebecca Eisenberg là người duy nhất bỏ phiếu chống thỏa thuận. Bà cho rằng hợp đồng lao động cho phép chấm dứt vì lý do chính đáng nếu có hành vi phi đạo đức, và trường hợp này đáp ứng điều kiện đó. Rick Callender gia nhập Valley Water năm 1995 và trở thành CEO năm 2020. Ông là CEO người Mỹ gốc Phi đầu tiên của cơ quan cấp nước phục vụ khoảng 2 triệu cư dân tại Santa Clara County. Luật sư đại diện cho ông Callender bác bỏ toàn bộ cáo buộc, cho rằng kết luận dựa trên nhận định chủ quan và làm tổn hại danh tiếng thân chủ. Trước đây, năm 2008, ông từng đối mặt vụ kiện quấy rối tương tự từ một nhân viên nữ, theo các nguồn tin địa phương.