🇺🇸 Nhiều Người Quan Tâm Diện EB3, Nhưng Bước Đầu Tiên Không Phải Là Nộp Visa
Ngày 7 tháng 5 năm 2026
Trong thời gian gần đây, diện định cư lao động EB3 tiếp tục được nhiều gia đình Việt Nam quan tâm như một hướng đi lâu dài để xây dựng cuộc sống tại Mỹ. Tuy nhiên, theo các chuyên gia di trú, không ít người vẫn hiểu sai về quy trình bắt đầu hồ sơ.
Khác với suy nghĩ phổ biến, bước đầu tiên của hành trình EB3 không phải nộp đơn xin visa hay phỏng vấn lãnh sự, mà là tìm được công ty tuyển dụng hợp pháp tại Mỹ và công việc phù hợp với quy định của Bộ Lao động Mỹ.
Ở diện EB3 lao động phổ thông, doanh nghiệp Mỹ sẽ là bên đứng ra bảo lãnh người lao động nước ngoài. Vì vậy, tính hợp pháp và minh bạch của công ty tuyển dụng được xem là yếu tố rất quan trọng trong toàn bộ hồ sơ.
Các luật sư di trú khuyến nghị người làm hồ sơ cần kiểm tra kỹ:
• Công ty tại Mỹ có hoạt động thực tế hay không
• Công việc tuyển dụng có rõ ràng, hợp pháp hay không
• Mức lương có đúng quy định của Bộ Lao động Mỹ hay không
• Đơn vị hỗ trợ hồ sơ có minh bạch quy trình và giấy tờ không
Theo USCIS, diện EB3 là chương trình định cư dựa trên việc làm và phải trải qua nhiều bước xét duyệt khác nhau, gồm:
• Xin chứng nhận lao động PERM
• Nộp hồ sơ I-140
• Chờ lịch visa theo Visa Bulletin
• Xin visa định cư hoặc Adjustment of Status
Toàn bộ quá trình có thể kéo dài vài năm tùy thời điểm và tình trạng backlog visa.
Giới chuyên gia cũng cảnh báo người lao động không nên tin các lời quảng cáo “bao đậu”, “có thẻ xanh nhanh” hoặc làm hồ sơ không trung thực. Những trường hợp khai gian kinh nghiệm, sử dụng giấy tờ giả hoặc đi sai quy trình có thể dẫn đến việc bị từ chối visa và ảnh hưởng hồ sơ nhập cư về sau.
Ngoài giấy tờ cá nhân và tài chính, yếu tố được nhắc đến nhiều nhất khi làm EB3 hiện nay là sự kiên nhẫn. Nhiều gia đình xem đây là hành trình dài hạn để tạo cơ hội học tập, làm việc và ổn định cuộc sống cho cả nhà tại Mỹ.
